DPoint25

직장인이라면 누구나 가입돼 있지만 정작 내 퇴직연금이 어떤 유형인지 모르는 분이 많습니다. DB형이냐 DC형이냐에 따라 은퇴 시 받는 금액이 크게 달라질 수 있습니다. 두 유형의 차이를 이해하고, 내 상황에 맞는 선택과 운용 전략을 정리했습니다. 📌 퇴직연금 DB형과 DC형, 무엇이 다른가 퇴직연금은 회사가 근로자의 퇴직급여를 외부 금융기관에 적립·운용하는 제도입니다. 크게 확정급여형(DB) 과 확정기여형(DC) 으로 나뉩니다. DB형(확정급여형) : 퇴직 시 받을 금액이 미리 정해져 있습니다. 운용 책임은 회사에 있고, 근로자는 '퇴직 직전 평균임금 × 근속연수'로 계산된 금액을 받습니다. DC형(확정기여형) : 회사가 매년 일정액(연간 임금총액의 1/12 이상)을 근로자 계좌에 넣어주고, 운용 책임과 성과는 근로자 본인 에게 있습니다. 잘 굴리면 더 받고, 손실이 나면 덜 받습니다. 🔍 DB vs DC, 어느 쪽이 유리할까 DB형이 유리한 경우 임금 상승률이 높은 직장 (승진·호봉 상승이 뚜렷) 장기 근속이 예상되는 경우 직접 투자에 자신이 없거나 원금 보장을 선호하는 경우 임금이 계속 오르면 퇴직 직전 평균임금이 높아져 DB형이 유리합니다. DC형이 유리한 경우 임금 상승률이 낮거나 정체된 경우 이직이 잦아 근속연수가 짧은 경우 본인이 적극적으로 운용해 수익을 낼 자신이 있는 경우 추가 납입으로 세액공제 혜택을 활용하고 싶은 경우 임금 상승이 더딘 상황에서는 매년 적립된 돈을 스스로 굴려 수익을 내는 DC형이 유리할 수 있습니다. 📊 DB형 vs DC형 한눈에 비교 구분 DB형(확정급여) DC형(확정기여) 운용 주체 회사 근로자 본인 수령액 결정 퇴직 직전 평균임금 기준 운용 성과에 따라 변동 유리한 경우 임금 상승률 높음·장기근속 임금 정체·이직 잦음 추가 납입 불가 가능(세액공제 활용) 투자 위험 회사 부담 근로자 부담 ⏱️ DC형 운용, 이렇게 ...