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2025년 최저임금 및 연봉 환산법 총정리 📌 글 목차 1. 2025년 최저임금 시급 2. 일급·주급 계산법 3. 월급 환산 계산법 4. 연봉 환산법 5. 적용 대상과 예외 6. 유의사항 및 팁 매년 고용노동부가 고시하는 최저임금은 우리 일상에 매우 밀접하게 영향을 미칩니다. 2025년에도 많은 직장인, 아르바이트생, 소상공인들이 관심을 가지고 있는 주제인데요. 올해는 작년보다 소폭 인상되어 시급 10,030원 으로 확정되었습니다. 하지만 단순히 ‘얼마’가 인상되었는지만 아는 것으로는 부족합니다. 시급이 실제 월급으로는 얼마인지, 연봉으로는 얼마인지, 그리고 주휴수당은 어떻게 계산되는지 등 실질적인 정보가 훨씬 중요하죠. 이 글에서는 2025년 최저임금에 대해 시급부터 연봉까지 단계별로 정리해드릴게요. 💵 2025년 최저임금 시급 2025년 대한민국의 최저임금은 시간당 10,030원 입니다. 2024년의 9,860원보다 170원이 인상되어, 인상률은 약 1.7%에 해당합니다. 이는 고용노동부가 최저임금위원회의 심의와 표결을 거쳐 최종 고시한 금액입니다. 물가 상승률과 기업의 지급 능력, 노동자의 생계비 등을 종합적으로 고려하여 결정된 것이죠. 2023년까지의 시급과 비교해보면 인상률은 점차 둔화되는 추세를 보이고 있습니다. 이는 코로나19 여파와 경제 전반의 침체, 고용 구조 변화 등 복합적인 이유 때문입니다. 하지만 물가 상승과 고정 지출이 늘어나는 가운데, 최저임금 인상은 저소득 근로자에게는 큰 도움이 되기도 합니다. 다만, 일부 소상공인과 자영업자에게는 부담이 될 수 있어, 이와 관련한 사회적 균형도 중요한 이슈입니다. 📅 일급·주급 계산법 최저임금을 정확히 이해하려면 시급뿐 아니라 일급과 주급 기준으로도 계산해보는 것이 매우 중요 합니다. 기본적으로 하루 8시간 근무 기준이라면, 일급은 아래와 같습니다. 10,030원 × 8시간 = 80,240원 입니다. 이는 하루 일과를 모두 근무했을 경우 받을 수 있...